兴宁造纸包装
ERP系统全面升级，业财一体化程度加深。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能兴宁各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
组织开展了“企业开放日”活动，增强了社区、媒体对公司的了解与信任。
实施股权激励计划，覆盖核心员工人。
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
延长应付账款账期，营运资金压力有所缓解。
新品上市反响热烈，首月销量突破万台。